海外赴任者向け
このような課題に対応します
- 現地でのリーダーシップスキルやコミュニケーションスキルを向上させたい
- コーチング方法を知り、仲間や部下と一緒にパフォーマンスを向上させたい
- 文化の違いを理解した上で仲間と一緒に働くにはどうしたらよいかを知りたい
海外赴任発令後、ビザや住居など渡航準備で多忙になります。英語語学力強化や異文化理解だけでなく、現地法人との社内外でのコミュニケーションを心配されている方も多いかと思います。ご自身の英語力以上に、多様性を受け入れながら、相手の要求にも理解を示し、リーダーシップを発揮しながら交渉や説得をしていかなくてはならない場面もあります。
本研修では、グローバルリーダーシップのスタイルから現地従業員へコーチングのやり方など、実際の演習を交えながら、赴任前に必要なリーダーとしての役割と社内・外とのコミュニケーションスキル向上を指標に構築されています。
研修概要（一例）
- リーダーシップスタイルの導入
- リーダーシップスキルの改善
- グローバルリーダーシップとは
- 新規ビジネスについて現地従業員を奮起させるには
- 文化の違いを管理
- 仲間と一緒に効果的に働くには
- ウェルカムスピーチ
- 赴任先を想定したスピーチの演習
- 同僚・部下・取引先とのコーチングについて
- コーチングによるパフォーマンス向上
- インタビュースキルの向上
- ミーティングでの質問の準備や目的の設定・フォローアップ
