Medición del retorno de la inversión (ROI) de la capacitación en inglés mediante cursos y evaluaciones alineados con la GSE.
Conozca cómo Bridge Education adoptó la Global Scale of English (GSE) de Pearson y el curso Business Partner, demostrando las mejoras en el nivel de dominio del idioma y el retorno de la inversión (ROI) de la capacitación en inglés para empresas.
Empresa: Bridge Education Group Industria: Formación en idiomas Ubicación: Centro y Sudamérica Solución: cursos y evaluaciones alineados con GSE
Desafío
Medir el valor de la capacitación en inglés
Bridge Education necesitaba demostrar el retorno de la inversión (ROI) de los programas de capacitación en inglés para empresas con evidencia que fuera más allá de las tasas de finalización de cursos, los registros de asistencia o las encuestas de satisfacción.
Además, dado que muchos de estos programas son de corta duración, requerían un sistema capaz de medir incluso los avances más pequeños en el nivel de dominio del idioma.
Solución
GSE y Business Partner
Bridge implementó el curso Business Partner de Pearson en sus programas con instructor, complementándolo con actividades digitales para el autoaprendizaje y el refuerzo de contenidos.
Todos los cursos de Pearson están respaldados por la Global Scale of English (GSE), una escala de 10 a 90 que permite visualizar incluso pequeños avances en el dominio del idioma dentro de los niveles más amplios del MCER (Marco Común Europeo de Referencia). Además, los GSE Learning Objectives for Professional English se centran en las habilidades lingüísticas que los profesionales necesitan para desenvolverse con éxito en situaciones reales del ámbito laboral.
Resultados
Capacitación personalizada y avances medibles
Gracias al uso de la GSE, Bridge Education Group pudo adaptar los programas de formación a las necesidades específicas de cada colaborador y medir progresos concretos en su nivel de inglés.
La GSE permitió a los docentes personalizar el aprendizaje, identificar las áreas que requerían mayor atención, aumentar la motivación de los participantes y proporcionar a las empresas datos objetivos para respaldar y orientar su inversión continua en capacitación.
La escala GSE proporciona a los profesores una visión clara y precisa de cada nivel de aprendizaje, permitiendo que el proceso de enseñanza y aprendizaje sea eficaz, estructurado y significativo.
Adriel Mellado, Instructor, Grupo de Educación de Puentes
95%
El 95 % de los estudiantes afirmó que los GSE Learning Objectives eran claros y fáciles de comprender.
72%
El 72 % de los docentes afirmó que el uso de la GSE aumentó la motivación de los estudiantes.
2/3
Dos de cada tres líderes de Recursos Humanos afirmaron que los informes de la GSE aportaron valor para medir el retorno de la inversión (ROI) y orientar futuras decisiones sobre capacitación.
