Indianos interessados em cursos de aprendizagem curta, habilidades técnicas e interpessoais para crescimento na carreira: relatório Pearson Skills Outlook
- De acordo com a segunda edição do relatório Pearson Skills Outlook, millennials e profissionais da Geração X demonstram otimismo em relação ao crescimento profissional, enquanto 88% da Geração Z afirmam ter repensado seus planos de carreira diante das incertezas dos últimos três anos.
- Para 82% dos entrevistados na Índia, desenvolver habilidades em inglês é importante para avançar profissionalmente.
- Inteligência Artificial e Machine Learning, processamento de dados e programação estão entre as principais habilidades que devem ganhar relevância para empregadores indianos nos próximos cinco a dez anos.
Nova Délhi, 21 de abril de 2023 – Um novo relatório do Pearson Skills Outlook, intitulado Employee View, revela que 88% dos profissionais na Índia esperam continuar aprendendo e desenvolvendo novas habilidades ao longo da carreira para se manterem relevantes no mercado de trabalho.
Segunda edição da série Skills Outlook, a pesquisa analisa como profissionais enxergam o desenvolvimento de habilidades e a aprendizagem contínua. Entre os entrevistados, muitos acreditam que aprender um novo idioma, especialmente o inglês, pode contribuir para o crescimento profissional.
O estudo ouviu 4.000 pessoas nos Estados Unidos, Reino Unido, Índia e Brasil para entender quais habilidades são consideradas prioritárias para o desenvolvimento profissional. Em diferentes mercados, cursos de curta duração, treinamentos oferecidos pelas empresas e formação universitária aparecem entre as principais formas de desenvolvimento.
Na Índia, certificações oferecidas por organizações profissionais (34%) e por plataformas (34%) estão entre as principais opções consideradas importantes para avançar na carreira.
Quase nove em cada dez profissionais indianos (88%) esperam continuar aprendendo ao longo da carreira. Entre os entrevistados, 75% afirmaram que suas empresas oferecem oportunidades de desenvolvimento de habilidades como benefício e, entre aqueles que têm acesso a essas oportunidades, 92% as utilizam.
Quando perguntados sobre seus interesses futuros de aprendizagem, os profissionais indianos destacaram cursos de curta duração (80%), programas de aprendizagem de idiomas (83%) e credenciais ou certificações digitais (75%).
Nos Estados Unidos, Reino Unido e Índia, habilidades como tomada de decisão e resolução de problemas aparecem entre aquelas consideradas importantes para o desenvolvimento profissional. Na Índia, competências técnicas relacionadas a IA e Machine Learning, processamento de dados e programação também aparecem como prioridades, especialmente quando os entrevistados consideram as habilidades que serão importantes no futuro.
Entre profissionais da Geração Z na Índia, as habilidades linguísticas aparecem com destaque entre os interesses futuros. Segundo o relatório, 85% dos entrevistados indianos consideram que melhorar o inglês pode contribuir para o avanço profissional.
O estudo também aponta diferenças entre as gerações. Enquanto millennials e profissionais da Geração X demonstram uma percepção mais positiva sobre o crescimento profissional, 88% da Geração Z afirmam ter repensado seus caminhos profissionais diante das incertezas dos últimos três anos.
Michael Howells, então presidente de Workforce Skills da Pearson, afirmou:
“Hoje, o sucesso de uma organização está diretamente relacionado ao desenvolvimento de suas equipes. No entanto, ainda existem lacunas de habilidades em diferentes setores e mercados que afetam a produtividade, o crescimento e a inovação.
Com o avanço da internet e de tecnologias como inteligência artificial, Machine Learning e ciência de dados, profissionais precisam desenvolver não apenas novas competências técnicas, mas também habilidades humanas. O Skills Outlook mostra que profissionais indianos reconhecem suas necessidades de desenvolvimento e buscam oportunidades confiáveis de aprendizagem.
Na Pearson, buscamos apoiar esse desenvolvimento por meio de soluções digitais para aprender inglês, cursos de curta duração e certificações digitais em diferentes áreas.”
A série Pearson Skills Outlook analisa as necessidades de desenvolvimento de habilidades no mercado de trabalho. Enquanto a primeira edição apresentou a perspectiva dos empregadores, esta segunda edição, Employee View, aborda o tema sob a perspectiva dos profissionais.
Sobre a Pearson:
Acreditamos que a aprendizagem tem o poder de transformar vidas. Nosso propósito é criar experiências que ajudem as pessoas a desenvolver conhecimentos e habilidades ao longo de toda a vida.
Com cerca de 20 mil profissionais e atuação em quase 200 países, oferecemos conteúdos digitais, avaliações, certificações e soluções baseadas em dados para apoiar a aprendizagem. Para nós, aprender é mais do que o que fazemos. Faz parte de quem somos. www.pearsonplc.com
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