PERSOL
Cómo Versant cumple con el compromiso de PERSOL para el desarrollo a largo plazo de las habilidades en inglés de sus empleados.
PERSOL es el proveedor líder de servicios de recursos humanos en Japón, trabajando con 35,000 empresas clientes en el país, pero también expandiéndose rápidamente en la región Asia-Pacífico.
Dada la urgente necesidad de desarrollar recursos humanos capaces de gestionar eficazmente las operaciones locales e internacionales desde la sede central en Japón, PERSOL se ha comprometido a asegurar que su personal reciba la formación en inglés necesaria.
Compañía: PERSOL Industria: Servicios de RRHH Ubicación: Japón Solución: Versant English Test
Desafío
PERSOL necesitaba una herramienta que pudiera medir de manera precisa y confiable la efectividad del entrenamiento lingüístico. Además, buscaban una solución que se integrara en el diseño del aprendizaje, permitiendo al empleado y al instructor trazar un camino de formación personalizado para alcanzar los objetivos establecidos.
Solución
PERSOL seleccionó el Versant English Test y el Versant Writing Test: pruebas de inglés en el lugar de trabajo, completamente automatizadas y puntuadas por inteligencia artificial. Con una duración de solo 15 minutos, estas pruebas pueden realizarse en cualquier dispositivo, garantizando resultados consistentes y sin variabilidad. Juntas, miden las habilidades de comunicación en inglés esenciales para el ámbito empresarial.
Resultados
Los resultados de las pruebas Versant demuestran claramente el retorno de la inversión. Versant ha permitido a PERSOL establecer puntos de referencia y objetivos específicos para la adquisición de habilidades lingüísticas en determinados puestos de trabajo. La capacidad de generar informes detallados ha sido clave, ayudando al equipo de Recursos Humanos a planificar de manera más eficaz el desarrollo profesional a largo plazo de sus empleados.