Managementvaardigheden, 6e editie met MyLab

Samenvatting

In Managementvaardigheden worden essentiële managementbegrippen gecombineerd met oefeningen voor alle cruciale vaardigheden die studenten moeten beheersen om hun persoonlijke managementvaardigheden te verbeteren.

Elk hoofdstuk is opgebouwd rond een leermodel gebaseerd op de competenties die van belang zijn om een effectieve manager te zijn. Met behulp van onder andere kennistesten, checklists, groepsoefeningen en praktijkoefeningen worden de theorie en de praktijk samengebracht.

Het boek bestaat uit drie delen. Na de inleidende hoofdstukken over onder andere het managen van jezelf, omgaan met stress, communicatie en integriteite, diversiteit en inclusie in het eerste deel wordt in het tweede deel stilgestaan bij het managen van medewerkers en teams.  In deel drie wordt het managen van prestaties en talent behandeld, met hoofdstukken over motiveren, sturen op performance en prestaties, het ontwikkelen van talenten en compliance.  

Nieuw in deze editie

In deze zesde editie zijn de Nederlandse, Vlaamse en Europese voorbeelden en praktijksituaties geactualiseerd en uitgebreid. Elk hoofdstuk start met een herkenbare en relevante managementcase uit de praktijk en bevat handvatten voor zelfbeoordeling en om zelf aan de slag te gaan in de praktijk.

Op MyLab is voor studenten en docenten aanvullend studie- en lesmateriaal beschikbaar, zoals een begrippentrainer, groepsoefeningen en een docentenhandleiding. Op de website staat ook een verwijzing naar een self-assessmentpakket met zelfbeoordelingstests, ingedeeld naar individuele, groeps- en organisatievaardigheden.

Doelgroep

Dit boek is geschikt voor alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat. Daarnaast biedt het boek handvatten aan professionals die (in de toekomst) een managementrol hebben.