Baza wiedzy
Poznaj naszą bibliotekę rzetelnych i praktycznych materiałów: artykułów, raportów, case studies, przewodników i webinarów. Odkryj sprawdzone podejścia do nauki języków w biznesie oraz wskazówki dla zespołów HR i L&D.
Materiały do pobrania
Poznaj najnowsze analizy i rekomendacje ekspertów, jak kompetencje językowe przekładają się na wyniki biznesowe.
Globalny raport Pearson: biegłość w języku angielskim 2024
Poznaj najnowsze wnioski i trendy dotyczące biegłości w języku angielskim na świecie. Ten kluczowy raport dostarcza liderom biznesu i decydentom ds. talentów rzetelnych danych o poziomie znajomości angielskiego globalnie oraz w kluczowych regionach — w Indiach, na Filipinach, w Japonii, w Egipcie, w Kolumbii i w Europie.
NOWOŚĆ: Wpływ znajomości angielskiego na wyniki biznesowe
85% pracowników uważa, że język angielski jest i pozostanie językiem pierwszego wyboru w biznesie międzynarodowym. Jednocześnie zespoły potrzebują wsparcia w rozwijaniu tej kluczowej umiejętności w miejscu pracy. Dowiedz się, czego naprawdę oczekują pracownicy i jakie korzyści mogą zyskać pracodawcy.
AI w rekrutacji: lepsze decyzje dzięki ocenie biegłości językowej
Dowiedz się, jak rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji standaryzują ocenę biegłości językowej kandydatów i wspierają zespoły rekrutacyjne w podejmowaniu szybszych, trafniejszych decyzji o zatrudnieniu..
Badanie kompetencji przyszłości
Kompetencje potrzebne do osiągania wyników w pracy szybko się zmieniają. Poznaj najnowsze wnioski i wskazówki, jak przygotować pracowników na przyszłość — które umiejętności rozwijać, jak je mierzyć i jak planować programy rozwojowe.
Rola biegłości w języku angielskim w globalnej organizacji
Dowiedz się, jak kompetencje językowe — zwłaszcza znajomość angielskiego — usprawniają komunikację w pracy, wspierają retencję talentów i przekładają się na lepsze wyniki biznesowe.
Jak skutecznie motywować pracowników
Poznaj praktyczne sposoby wzmacniania motywacji i dowiedz się, jak rozwój kompetencji językowych zwiększa zaangażowanie, produktywność i retencję w zespołach.
Wartość kompetencji językowych w miejscu pracy
Dowiedz się, jak zatrudnianie osób o odpowiedniej biegłości językowej oraz rozwijanie tych kompetencji w organizacji przekładają się na wyższą satysfakcję klientów i większą produktywność zespołów.
Wartość kompetencji językowych w miejscu pracy
Dowiedz się, jak zatrudnianie osób o odpowiedniej biegłości językowej oraz rozwijanie tych kompetencji w organizacji przekładają się na wyższą satysfakcję klientów i większą produktywność zespołów.
Cztery sposoby na wykorzystanie wyznaczania celów w celu poprawy nauki języków obcych w zespole
Dowiedz się, w jaki sposób możesz wykorzystać wyznaczanie celów, aby wzmocnić kulturę uczenia się w swojej organizacji i dlaczego nauka języków obcych oparta na postępach powinna znaleźć się w Twoim planie działania na rok 2024.
Zarządzanie wynikami a nauka języków: 4 praktyki, które działają
Poznaj 4 sprawdzone sposoby, jak zbudować proces performance management, który rozwija kluczową kompetencję komunikacyjną — biegłość językową — stanowiącą fundament najważniejszych power skills w biznesie..
Zarządzanie wynikami a nauka języków: 4 praktyki, które działają
Poznaj 4 sprawdzone sposoby, jak zbudować proces performance management, który rozwija kluczową kompetencję komunikacyjną - biegłość językową - stanowiącą fundament najważniejszych power skills w biznesie..
Przyszłość globalnych zespołów: wnioski z badania Pearson i People Matters
Badanie przeprowadzone przez Pearson i People Matters wśród ok. 70 liderów biznesu i zarządzania talentami w Indiach pokazuje, jak liderzy postrzegają przyszłość globalnej siły roboczej, jakie trendy sprzyjają wzrostowi produktywności oraz w jakie metody rozwoju umiejętności powinny inwestować rozproszone zespoły na całym świecie.e.
Klucz do globalnego sukcesu: jedna kompetencja komunikacyjna, którą musisz rozwijać
Niezależnie od tego, czy wchodzisz na rynki zagraniczne, czy przyspieszasz ekspansję, poznaj 5 kluczowych wniosków o kompetencjach komunikacyjnych dla liderów globalnego biznesu — w tym, dlaczego biegłość w języku angielskim ma decydujące znaczenie.
Podnieś jakość rekrutacji dzięki testom biegłości z języka angielskiego
Jakość zatrudnień to priorytet dla rekruterów i liderów pozyskiwania talentów. Dowiedz się, jak standaryzowane testy biegłości w języku angielskim pomagają trafniej oceniać kandydatów, szybciej podejmować decyzje i zatrudniać osoby lepiej dopasowane do roli.
Usprawnij strategiczne planowanie kadr dzięki testom biegłości z języka angielskiego
Dowiedz się, jak wykorzystać obiektywną ocenę biegłości w języku angielskim, aby identyfikować i domykać luki kompetencyjne, ograniczać rotację i wzmacniać zespoły — zarówno w perspektywie krótkoterminowych celów, jak i długoterminowego sukcesu.
Szablon uzasadnienia inwestycji: rozwój i ocena kompetencji językowych
Masz trudność z uzyskaniem akceptacji dla szkoleń z języka angielskiego lub oceny biegłości? Skorzystaj z naszego kompletnego, łatwego w użyciu szablonu business case — pomoże Ci wykazać koszty i korzyści, powiązać cele z KPI i przedstawić przekonujące argumenty decydentom.
5 kroków do oceny umiejętności językowych kandydatów
Przewodnik dla Rekruterów: zatrudniaj pewniej, korzystając z prostego przewodnika po ocenie biegłości w angielskim. Dowiedz się, kiedy włączyć test do procesu rekrutacji, jak dobrać poziomy do ról, interpretować wyniki i przełożyć je na trafniejsze decyzje oraz lepszy onboarding i rozwój.