دليل بدء التشغيل: تدريب اللغة لعملك

Samantha Ball
وقفت سيدة أعمال أمام لوحة من الملاحظات اللاصقة ، بينما ينظر آخرون إلى الملاحظات اللاصقة.
وقت القراءة: 4 دقائق

كما متخصصوا الموارد البشرية، فأنت تدرك أهمية تزويد القوى العاملة لديك بالمهارات التي يحتاجونها للازدهار. إحدى هذه المهارات الحاسمة هي الكفاءة في الإنجليزيةالأعمال. قد يبدو تنفيذ برنامج التدريب اللغوي للشركات أمرا شاقا ، ولكن باستخدام الموارد المناسبة والخطة الواضحة ، يمكنك وضع مؤسستك على طريق النجاح. إليك دليل منهجي لمساعدتك على البدء في استخدام الموارد لمساعدتك على طول الطريق.

دليل بدء التشغيل: تدريب اللغة لعملك
Play
الخصوصية وملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)

من خلال المشاهدة، فإنك توافق على أن تشارك بيرسون بيانات مشاهدتك لأغراض التسويق والتحليل لمدة عام، ويمكن إلغاء هذا الاتفاق عن طريق حذف ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك.

الخطوة 1: تقييم احتياجاتك

قبل الغوص في التدريب اللغوي ، من الضروري فهم الاحتياجات المحددة لمؤسستك. ضع في اعتبارك ما يلي:

  • تحديد الأدوار والمهارات: تحديد الأدوار التي تتطلب كفاءة الإنجليزية قوية. استخدم أدوات مثل ملفات تعريف الوظائفGSE لتعيين مهارات الإنجليزية لأكثر من 1300 دور.
  • تقييم الكفاءة الحالية: استخدم اختبارات لغة الإنجليزية الآلية مثل Versant by Pearson لتقييم مستويات الكفاءة الحالية لموظفيك. سيساعدك هذا على تحديد الفجوات وتخصيص برامجك التدريبية وفقا لذلك.

الخطوة 2: اختر حلول التدريب المناسبة

يعد اختيار الحلول التدريبية المناسبة أمرا بالغ الأهمية لنجاح برنامج اللغة الخاص بك. تقدم بيرسون مجموعة متنوعة من الخيارات لتناسب الاحتياجات المختلفة:

  • رقمي اللغة المعلم: للتعلم عن بعد القابل للتطوير ، ضع في اعتبارك Mondly by Pearson ومدرسرقمي اللغة الخاص به. تستخدم هذه المنصة شركاء المحادثة المدعومين بنظام الذكاء الاصطناعي لمحاكاة سيناريوهات الشركة ، وتعزيز مهارات الاستماع والتحدث في سياقات الأعمال ذات الصلة.
  • الدورات التدريبية التي يقودها المدرس: لمزيد من التعلم المخصص ، استكشف الدورات التدريبية مثل Business Partner و Step Up. تركز هذه البرامج على تطوير الإنجليزية الأعمال والمهارات الشخصية من خلال مواقف العمل الحقيقية وتمارين العمل الجماعي.

الخطوة 3: وضع خطة شاملة

تضمن الخطة المنظمة جيدا أن يكون برنامج التدريب اللغوي الخاص بك فعالا ومستداما. إليك كيفية البدء:

  • حدد أهدافا واضحة: حدد ما تهدف إلى تحقيقه من خلال برنامج التدريب اللغوي الخاص بك. سواء كان الأمر يتعلق بتحسين خدمة العملاء أو تعزيز التواصل الداخلي أو دعم توسيع الأعمال التجارية الدولية ، فإن وجود أهداف واضحة سيوجه جهودك.
  • إنشاء منهج دراسي: استخدم أدوات مثل مجموعة أدواتGSE Teacher لإنشاء ملفات تعريف لغوية خاصة بالوظيفة وتصميم منهج يتوافق مع أهدافك.
  • دمج التقييمات: قم بتقييم تقدم موظفيك بانتظام باستخدام أدوات مثل Versant by Pearson. سيساعدك هذا على قياس فعالية تدريبك وإجراء التعديلات اللازمة.

الخطوة 4: تأمين مشاركة أصحاب المصلحة

يعد الحصول على الدعم من أصحاب المصلحة الرئيسيين أمرا بالغ الأهمية لنجاح برنامج التدريب اللغوي الخاص بك. إليك كيفية بناء حالة مقنعة:

  • تسليط الضوء على الفوائد: استخدم البيانات لإظهار الفوائد الملموسة للتدريب اللغوي ، مثل تحسين رضا العملاء وزيادة الإيرادات وتعزيز مشاركة الموظفين. راجع موارد مثل تقرير الكفاءة الإنجليزية العالمي للحصول على رؤى.
  • حساب عائد الاستثمار: استخدم نموذج حالة العمل الخاص بنا لحساب العائد المحتمل على الاستثمار (ROI) لبرنامج التدريب اللغوي الخاص بك. سيساعدك هذا على تقديم حجة شاملة لصانعي القرار.

الخطوة 5: التنفيذ والمراقبة

بمجرد حصولك على خطتك ودعم أصحاب المصلحة ، فقد حان الوقت لتنفيذ برنامج التدريب اللغوي الخاص بك:

  • إطلاق البرنامج: انشر البرنامج التدريبي عبر مؤسستك. التأكد من أن الموظفين يفهمون أهداف وفوائد التدريب.
  • مراقبة التقدم: تتبع تقدم موظفيك بانتظام باستخدام التقييمات والتعليقات. استخدم هذه البيانات لإجراء التعديلات اللازمة وضمان التحسين المستمر.

استكشاف المزيد

للحصول على رؤى إضافية ، شاهد سلسلة الندوات عبر الإنترنت "قوة التدريب اللغة اختبار للشركات". تم تصميم هذه السلسلة لمبتكري الموارد البشرية والمتخصصين في اكتساب المواهب وتطويرها ومديري الأفراد وقادة الأعمال. ويغطي كيف يمكن لدمج التدريب اللغوي والتقييمات الإنجليزية في استراتيجية المواهب الخاصة بك أن يعزز نجاح الأعمال. تتميز الندوات عبر الإنترنت بعروض توضيحية حصرية للمنتجات ودراسات حالة حقيقية وأحدث البيانات والأبحاث ، مما يجعلها أمرا لا بد منه لإعداد القوى العاملة لديك لتحقيق النجاح.

لمزيد من الموارد، استكشف مجموعتنا الشاملة من المقالات والتقارير والأدوات:

باتباع هذه الخطوات والاستفادة من حلول بيرسون المبتكرة، يمكنك تمكين القوى العاملة لديك بالمهارات اللغوية التي يحتاجونها للتفوق في بيئة الأعمال العالمية اليوم. ابدأ رحلة التدريب اللغوي لشركتك اليوم وأطلق العنان للإمكانات الكاملة لمؤسستك.

المزيد من المدونات من بيرسون

  • مجموعة من الطلاب على طاولة يتحدثون مع معلمهم
    استراتيجيات لتدريس صفوف اللغة الكبيرة بشكل فعال
    By Charlotte Guest
    وقت القراءة: 5 دقائق

    قد يبدو تدريس حصص اللغة الكبيرة مرهقا، لكن الأبحاث والممارسة تظهر باستمرار أن الحجم هو تحد تصميمي، وليس تحديا مستحيلا. مع هيكل مقرر مقصود، وروتين تعلم نشط، والتكنولوجيا المناسبة، يمكن للمدرسين خلق بيئات تعليمية جذابة، صارمة وإنسانية حتى في السياقات ذات التسجيلات العالية. تركز الاستراتيجيات أدناه على ما ينجح على نطاق واسع.

    تحديات الفصول اللغوية الكبيرة

    "الفئة الكبيرة" لا تملك تعريفا عالميا. في UK قد يبدأ حوالي 25–30 طالبا؛ في الولايات المتحدة، 35+؛ في العديد من السياقات النامية، 60 سنة أو أكثر. بغض النظر عن العتبة، الحجم يضخم التحديات التدريسية الشائعة:

  • مجموعة من الطلاب المراهقين يناقشون في الفصل
    5 استراتيجيات لتدريس طلاب المرحلة الثانوية ذوي القدرات المختلطة
    By Anna Roslaniec
    وقت القراءة: 5 دقائق

    لا يوجد مراهقان متشابهان تماما. في كل فصل ثانوي، ستجد مجموعة واسعة من مستويات الكفاءة English ، وأنماط التعلم، والدافع، والشخصيات. هذا التنوع يجلب تحديات وفرصا، خاصة عند تدريس صفوف متعددة القدرات. من خلال تكييف استراتيجيات التدريس الخاصة بك، يمكنك ضمان نجاح جميع الطلاب والبقاء منخرطين في رحلة تعلم اللغات.

    فيما يلي خمس استراتيجيات عملية لتعليم الطلاب ذوي القدرات المختلطة في المرحلة الثانوية.

  • وقف طلاب الجامعة معا في صف يعمل على الأجهزة اللوحية
    كيف تساعد PTE إكسبريس الوكلاء على تجاوز مواعيد القبول النهائية.
    By Alice Bazzi
    وقت القراءة: دقيقتان

    بالنسبة للطلاب المتقدمين للجامعات الأمريكية، التوقيت هو كل شيء. قد تكون مواعيد القبول ضيقة، كما أن التأخير في درجات الكفاءة English قد يؤدي إلى فقدان الفرص. تعتمد سمعتك كوكيل على مساعدة الطلاب على سير عملية سلسة، بما في ذلك الجداول الزمنية للالتزام.

    لماذا السرعة مهمة للقبول في الولايات المتحدة

    غالبا ما تطلب المؤسسات الأمريكية English درجات الاختبارات قبل إصدار العروض أو معالجة التأشيرات. قد تستغرق طرق الاختبار التقليدية أياما أو حتى أسابيع للحصول على النتائج، مما يسبب توترا للطلاب والوكلاء. يغير PTE Express اللعبة من خلال تقديم نتائج معتمدة خلال 48 ساعة، مما يضمن قدرة الطلاب على تقديم الدرجات بسرعة وثقة.