職場における言葉の壁を打ち破る
Global Scale of English (GSE)は、採用候補者の英語力を正確に把握したい場合や、職場の目標達成を目指して、従業員一人ひとりに向けた能力開発プログラムを構築する場合に、欠かせないツールです。
明確で理解しやすいGSEスコアと学習指標は、言語評価の複雑さを取り除き、管理職や人事担当者が採用候補者のスキルを正確に
評価したり、従業員に学習を促したりするために役立ちます。
ピアソンのAI技術を活用した英語アセスメントでは、実社会で使える英語能力を反映したGSEスコアを提供し、次のような場面で
貴社をサポートします：
- 職務に適した英語力を持つ人材を新たに採用
- 従業員の英語力を長期的に追跡
- 従業員の英語の上達を早めるための能力開発プログラムをカスタマイズ
GSEが組織と従業員にもたらすメリット
10-90のシンプルなスケール
10から90の論理的な線形スケールで上達度を測定し、進捗状況を追跡することができます。10は英語初心者の入門レベル、90は英語の完全習得を意味します。
明確な学習指標
GSEスケールの各ポイントには、リーディング、ライティング、リスニング、スピーキングに関する具体的な学習指標が設定されているため、各自が自分の現在のレベルやさらなる上達の向けてに次にどのような
スキルを身につければよいかが分かります。
多様で自信に満ちた人材
AI技術を活用したテストで客観的に能力を測定。
多様で優秀な候補者を採用し、従業員に包括的な学習と能力開発をサポートします。
