従業員の定着率やエンゲージメントを高めたいですか？
英語力の向上はビジネスの向上につながります。 優秀な人材に投資することで、競争力を高めることができるという調査結果が、このレポートでは報告されています。
能力を最大限に引き出す
職場で自分を十分に表現できていると感じている従業員はわずか14％で、70％はもっと英語力があれば仕事が楽になると答えている。
仕事の満足度を高める
語学研修を提供している企業で働く従業員は、そうでない企業の従業員に比べ、仕事への満足度が非常に高いと答える割合が2倍以上となっています。
インクルージョンを促進する
雇用主から語学研修を受けたと回答した従業員は、個人ではわずか8％にすぎないが、管理職や部門長になるとこの数字は2倍になる。
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「英語研修は、世界中でかつてないほど需要が高まっています。テクノロジーを駆使して学習をパーソナライズする質の高い英語トレーニングは、あらゆる人事部門や教育機関の標準となるべきです。」
Isaac Johnson, CEO, EduGuide, Saudi Arabia
「今日のリーダーたちは、スキル優先のアプローチをとることで、変化の激しい世界でビジネスの成果を上げようとしており、英語力はスキル重視の経済に移行するための鍵となります。英語の能力と コンピテンシーがあれば、どのようなキャリアを歩んでいる人にも門戸が開かれ、一方で企業側は生成的AIへの取り組みの増加など、テクノロジー、経験、相互作用によってもたらされる機会を活かすことが可能になります。」
Alan Malcolm, Head of Strategic Partnerships, Japan, Udemy
* PSB InsightsとPearsonが全世界の第二言語または追加言語として英語を使用している5,000人を対象に実施したアンケート調査（2023年10月）
詳細については、グローバルレポートの調査概要をご覧ください。