英語研修とアセスメントがビジネスにもたらす力
人事、人材獲得・育成、人材管理のご担当者およびビジネスリーダーの方々向けのウェビナーを開催します。
ピアソンの新しいウェビナー・シリーズでは、英語研修とアセスメントを人材戦略に組み込みビジネスを成功に導く方法をご紹介します。
- ビジネスに特化した英語研修で従業員のパフォーマンスを向上
- 効果的なアセスメントで採用の質を向上
製品の限定デモ、事例、最新データやリサーチが盛り込まれた本ウェビナーは、2025年の人材戦略の成功に向けて必見の内容です。
ウェビナー開催概要
ワークフォースコミュニケーションを変革する：AIを活用した語学研修
プレゼンター：Alexandre Liaume
2025年2月20日(木)
非効率なコミュニケーションによって従業員1人当たり週7.47時間もの時間が浪費される可能性が示されていますが、これは容易に回避できるコストでもあります1 。72%もの従業員が「英語力があればもっと仕事がしやすくなる」と考える中、効果的な語学研修の必要性はかつてないほど高まっています2。
スムーズなコミュニケーションでコラボレーションとイノベーションが促進される職場を想像してみてください。従業員が高いパフォーマンスを発揮して活躍するには、言語スキルが欠かせません。
本ウェビナーでは、AIを活用した英語研修がもたらす変革の力とともに、組織の戦略目標に沿ってスケール可能なトレーニングソリューションを導入する方法をご紹介します。
ぜひ視聴登録し、Ultimate Language Training Toolkit for Talent Development（人材開発のためのトレーニングツールキット）にアクセスしてください。ライブ視聴にご参加いただくと、Pearson Languages Talent Development Explorerの限定Credlyバッジを進呈いたします。この機会をどうぞお見逃しなく。
ウェビナーの録画を見る (English)
採用戦略を強化する：英語アセスメントをいかに人材確保に活用するか
プレゼンター：Andrew Khan
2025年3月20日（木）
一人の採用ミスで被る損失はその従業員の初任給の30%とも言われますが3、コミュニケーションがうまくいかないことによる生産性に関わる損失はより深刻で年間6,000万ドル以上と推定されています4。
採用アプローチを戦略的に転換することで、採用者の質を高め、従業員のコミュニケーションを強化しましょう。
本ウェビナーでは、職場および顧客対応に必要なコミュニケーションスキルをどのように特定・評価すればビジネスの成功を促進できるのかを探ります。また、優秀な人材を惹きつけ、定着させるための効果的な言語スキルの評価戦略の導入についてもご紹介します。
ぜひ視聴登録し、Total Language Assessment Toolkit for Talent Acquisition（人材開発のためのツールキット）にアクセスしてください。ライブ視聴にご参加いただくと、LinkedIn にも掲載いただけるPearson Languages Talent Development Explorerの限定Credlyバッジを進呈いたします。この機会をどうぞお見逃しなく。
ウェビナーの録画を見る (English)
グローバルビジネスの最も戦略的な要素は言語です
ピアソンの言語学習ソリューションは、採用だけでなく研修や人材開発にも役立てていただけます。
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