パーソルホールディングス
従業員の英語力を長期的に伸ばすというコミットメントを、Versantはどのようにサポートしているのか。
パーソルホールディングス株式会社は、日本でトップクラスの人材サービス・プロバイダーです。日本では35,000社の顧客企業と取引し、アジア太平洋地域でも急速にビジネスを拡大しています。
日本の本社を拠点に、現地と海外の両方のオペレーションを効果的に管理できる人材の育成が急務であることから、同社は従業員に対する英語のトレーニングに徹底的に取り組んでいます。
企業名：パーソルホールディングス株式会社 業種: 人材サービス
所在地: 日本 ソリューション: Versant English Test / Versant Writing Test
課題
語学トレーニングの効果を正確かつ確実に測定できるツールを必要としていました。また、研修のデザインに「組み込む」ことで、従業員と講師が希望する目標に向けた個別の研修カリキュラムを構築できるようなツールも必要としていました。
取り組み
Versant English TestとVersant Writing Testを導入しました。Versant English Testは、AIが採点する15分間の英語テストです。デバイスを選ばず、ばらつきのない一貫したテストを提供し、ビジネスに不可欠な真の英語コミュニケーションスキルを測定します。
成果
Versantテストの結果を見ると、投資に対する効果を実証しています。Versantは、特定の職務における言語習得の基準と目標を設定するために役立っています。また、詳細なレポートのおかげで、人事がチームの長期的なキャリア開発をより効果的に計画できるようになりました。
GSE 43
Versant English Testの目標スコア
(CEFR B1相当)
GSE 59
Versant English Writing Testの目標スコア
(CEFR B2相当)
61%
の従業員が研修後に英語コミュニケーション能力を向上