Pearson, hassas English dil karşılaştırmalarıyla işe alım ve beceri geliştirmeyi iyileştirmeye yönelik aracını tanıttı
Londra, 12 Kasım 2024 – Pearson (FTSE: PSON. L), dünyanın yaşam boyu öğrenme şirketi, HR professionals daha akıllı, veriye dayalı işe alım ve eğitim kararları vermelerini sağlayan, türünün ilk örneği bir araç olan GSE İş Profilleri'ni tanıtıyor. GSE İş Profilleri, Pearson'ın Global Scale of English (GSE) çerçevesinden ve Faethm by Pearson'dan elde edilen içgörüleri entegre ederek yaklaşık 1.400 iş rolü için doğru English dil yeterliliği karşılaştırmaları sağlar.
English küresel iş gücünde her zamankinden daha önemli hale geldikçe, çalışanların %85'i bunun rolleri için gerekli olduğunu düşünüyor ve %90'ı işverenlerinden dil eğitimi istiyor. Bununla birlikte, farklı roller için gereken belirli English yeterlilik seviyesinin belirlenmesi şimdiye kadar çoğu zaman belirsizdi.
GSE İş Profilleri, işletmelerin roller için net dil gereksinimleri belirlemesine, adayları doğru bir şekilde kıyaslamasına ve dil becerileri eksikliklerini belirlemesine olanak tanır. Bu, işe alım süreçlerini kolaylaştırmaya, beceri geliştirme stratejilerini geliştirmeye ve geleceğe hazır bir iş gücü oluşturmaya yardımcı olur.
Pearson'ın English Language Öğrenimi Bölümü Başkanı Giovanni Giovannelli şunları söyledi: "Günümüzün birbirine bağlı dünyasında, dil yeterliliği sadece bir beceri değil, küresel olarak faaliyet gösteren herhangi bir işletme için çok önemlidir. GSE İş Profilleri, İK liderlerinin English becerileri yetenek stratejilerine entegre etmelerini sağlayarak karmaşık, uluslararası bir pazar için donatılmış ekipler aracılığıyla rekabet avantajlarını artırmalarını sağlıyor."
İK için GSE İş Profillerinin Temel Faydaları:
30 yıllık dil uzmanlığıyla geliştirilen ve çeşitli sektörlerden uzmanlar tarafından onaylanan GSE İş Profilleri aracı, HR professionals aşağıdakiler için eyleme geçirilebilir bilgiler sunar:
- Doğru dil karşılaştırmaları ayarlayın: Belirli roller için net English yeterlilik gereksinimleri oluşturun.
- İşe alımları iyileştirin: Adayların English dil becerilerini iş gereklilikleriyle eşleştirerek işe alma süresini kısaltın ve aday kalitesini artırın.
- Çalışan performansını ve elde tutmayı artırın: Pearson'ın 2024 raporuna göre, dil eğitimi sunan bir şirkette çalışanların işlerinden memnun olduklarını söyleme olasılıkları, dil eğitimi verilmeyenlere göre iki kat daha fazladır: English yarınınızı nasıl güçlendirir? Kişiye özel dil eğitimi yalnızca rol içi performansı artırmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda daha fazla iş tatmini ve daha düşük devir hızına yol açar.
GSE İş Profilleri demosunu deneyin
Editörlere Notlar
Pearson Hakkında
Pearson'da amacımız basit: insanların öğrenme yoluyla hayal ettikleri hayatı gerçekleştirmelerine yardımcı olmak. Her öğrenme fırsatının kişisel bir atılım için bir şans olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, yaklaşık 18.000 Pearson çalışanımız, gerçek hayatta etki yaratmak için tasarlanmış canlı ve zenginleştirici öğrenme deneyimleri yaratmaya kendini adamıştır. Yaklaşık 200 ülkedeki müşterilerine dijital içerik, değerlendirmeler, nitelikler ve verilerle hizmet veren dünyanın yaşam boyu öğrenme şirketiyiz. Bizim için öğrenmek sadece yaptığımız şey değildir. Biz buyuz. Bizi pearsonplc.com ziyaret edin .
Medya iletişimi: Ellen Clark