Ledarskap i organisationer, 1st edition

Kort InnehΣll

Förord

DEL 1 – Ingress till de tvΣ första kapitlen (observera att det ™r det kapitelnummer som stΣr i rubriken som skall in h™r, inte filnumreringen) + Svensk forskning kopplat till Kap 1 och 2

1.       Ledarskapets natur

2.       Chefsskapets natur

DEL 2 – Ingress till de kommande nio (9) kapitlen + Svensk forskning kopplat till Kap 3-11

3.       Ledarens egenskaper och f™rdigheter 

4.       Effektivt ledarskap

5.       Participativt ledarskap, delegering och  ’empowerment’

6.       Kontextanpassat ledarskap

7.       Makt och pΣverkan

8.       Dyadiskt ledarskap, attribution och medarbetarskap

9.       Karismatiskt och transformellt ledarskap

10.   Etiskt, tj™nande, andligt och autentiskt ledarskap

11.   Kön, mΣngfald och tv™rkulturellt ledarskap

DEL 3 – Ingress till de kommande fyra (4) kapitlen Ledarskap i speciella situationer + Svensk forskning kopplat till Kap 12-15

12.   Leda för™ndring i organisationer

13.   Ledarskap i grupper och beslutsgrupper

14.   Strategiskt ledarskap

15.   Utveckla ledarskapskompetens

DEL 4 – Integration